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青年是企业生长的生力军，，，，，， ，是立异突破的先锋队，，，，，， ，更是推动企业前进的焦点力量。。。。。。2025年4月30日上午，，，，，， ，公司党委和团委在总部团结举行了一场以“立异奋进正其时，，，，，， ，不负青春勇继续”为主题的青年干部座谈会。。。。。。公司党委书记、董事长曾庆春，，，，，， ，党委副书记、纪委书记何永山，，，，，， ，以及来自总部各部分（中心）、专业子公司、广东有线的20余位优异青年干部代表齐聚一堂，，，，，， ，共话生长与生长。。。。。。
本次座谈会围绕“深入贯彻中央八项划定精神学习教育”和“我与公司共生长”两大主题开展。。。。。。凭证开门教育要求，，，，，， ，细密团结公司“双效提升年”和“1241”生长战略的事情安排，，，，，， ，10余位青年干部代表团结自身岗位实践踊跃讲话，，，，，， ，在营业优化与立异、管理机制刷新、战略协同生长等方面提出了许多有建设性的意见建议。。。。。。例如，，，，，， ，在营业优化方面，，，，，， ，提倡以用户为中心，，，，，， ，一连优化服务流程；；；；；； ；；在宣传推广上，，，，，， ，注重开拓抖音、小红书等新兴社交媒体宣传阵地，，，，，， ，实验差别化营销战略；；；；；； ；；在营业生长上，，，，，， ，加速宽带营业升级，，，，，， ，推动数字家庭营业规模�；；；；； ；；ぃ�；；；；； ；；在管理机制上，，，，，， ，优化分（子）公司的管理和审核系统，，，，，， ，节约开源、严控历史项目本钱；；；；；； ；；在人才作育上，，，，，， ，盘活内部培训资源，，，，，， ，勉励年轻干手下沉一线磨炼等。。。。。。这些建议充分展现了青年干部的智慧和继续，，，，，， ，为公司的生长提供了名贵的思绪。。。。。。
曾庆春同志认真聆听了每一位青年干部的讲话，，，，，， ，并逐一举行了点评。。。。。。他对青年干部们展现出的起劲态度和立异思绪给予了充分一定，，，，，， ，并勉励他们勇挑重担、自动迎接种种挑战，，，，，， ，在实践中一直磨砺自己。。。。。。他强调，，，，，， ，公司的生长离不开明晰且切合现实的生长战略、科学合理的管理机制，，，，，， ，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才步队。。。。。。同时，，，，，， ，他对青年干部提出了四点要求：一要立雄心，，，，，， ，在所在行业和岗位追求卓越，，，，，， ，树立明确目的，，，，，， ，起劲实现小我私家价值；；；；；； ；；二要讲阵势，，，，，， ，当小我私家利益与整体利益爆发冲突时，，，，，， ，要能够做出准确的选择，，，，，， ，以整体利益为重；；；；；； ；；三要有大智，，，，，， ，始终坚持学习的热情和心态，，，，，， ，一直积累知识和履历，，，，，， ，勤于思索、善于总结；；；；；； ；；四要干大事，，，，，， ，从身边的小事做起，，，，，， ，同时具备宏观视野，，，，，， ，驻足岗位，，，，，， ，越位思索，，，，，， ，起劲投身于与公司生长战略高度契合的事情中去。。。。。。他体现，，，，，， ，公司的生长需要立异和人才，，，，，， ，公司已经为青年干部搭建了辽阔的舞台，，，，，， ，希望各人能够与公司生长同频共振，，，，，， ，配合创造优美未来。。。。。。
此次座谈会为公司生长注入青春动能，，，，，， ，未来，，，，，， ，公司将进一步凝聚青年力量，，，，，， ，推动各项行动落地生根，，，，，， ，向着高质量生长目的勇猛前行。。。。。。
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